Легализация трудовых отношений

О последствиях «теневой» заработной платы

«Теневая» заработная плата — это неофициальная заработная плата, выдаваемая «в конвертах». Такая схема позволяет организации уйти от уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и налога на доходы физических лиц. К сожалению, не все работающие, осознают, что негативные последствия получения нелегальной заработной платы, в конечном счёте, скажутся на самих работниках. К числу негативных последствий для работников, получающих заработную плату «в конвертах», относится лишение следующих социальных прав: на достойное […]

нет комментариев

ПАМЯТКА при трудоустройстве на работу

Отдел по труду и управлению охраной труда администрации муниципального образования «город Свирск» напоминает, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Трудоустройство – одна из актуальных проблем, волнующих практически всех. Так, вы решили устроиться на работу, что нужно знать, чтобы не стать […]

нет комментариев

Памятка об ответственности работодателей за нарушение  норм трудового законодательства, в том числе в части неоформления  (ненадлежащего оформления) трудовых отношений с работником и установления заработной платы ниже минимального размера оплаты

(с учетом изменений, вступивших в силу с 1 января 2015 года) Отдел по труду и управлению охраной труда администрации муниципального образования «город Свирск» информирует о том, что с 1 января 2015 года в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 421-ФЗ вступили в силу изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ), предусматривающие усиление мер ответственности работодателей за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Административная ответственность работодателей […]

нет комментариев

О проведении акции «Скажи нет! неформальной занятости и заработной плате „в конверте“»

17 марта 2015 года отделом по труду и управлению охраной труда администрации муниципального образования «город Свирск» совместно с муниципальным учреждением «Городской молодёжно-спортивный комплекс», Свирской молодёжной общественной организацией «Молодёжная волна» была проведена Акция: «Скажи нет! неформальной занятости и заработной плате „в конверте“». Её цель — выявить и пресечь случаи не заключения в письменной форме трудовых договоров с работниками и выплаты неучтённой заработной платы. В ходе Акции распространялись листовки, проводилось анонимное […]

нет комментариев

Анкета по вопросам неформальной занятости и легализации теневой заработной платы

Некоторые граждане работают без трудовых договоров, получают неофициальную, так называемую зарплату «в конвертах». Не желая полностью платить налоги, недобросовестные работодатели предпочитают основную сумму оплаты за труд выдавать нелегально, а скрытые налоги присваивать себе. Такие схемы позволяют организациям уйти от уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды и налога на доходы физических лиц, тем самым, обманывая государство и ухудшая социальное обеспечение своих работников. Ведь от размера официальной […]

нет комментариев

О проводимой работе по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы

Повышение реального уровня заработной платы, оформление трудовых отношений в соответствии с трудовым законодательством, легализация теневой заработной платы остаётся одним из основных задач в сфере труда. Значительное число организаций малого и среднего бизнеса не желают оформлять трудовые договора с работниками в письменной форме и уплачивать налоги с фонда оплаты труда в полном объёме. Эти действия недобросовестных работодателей влекут негативные последствия для работников и их семей. Теневая заработная плата означает — […]

нет комментариев

Нужна ли «серая» заработная плата «в конверте»?

«Теневая» заработная плата — это неофициальная заработная плата, выдаваемая «в конвертах». Такая схема позволяет организации уйти от уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и налога на доходы физических лиц, являющегося главным источником доходов местного бюджета. Уклоняясь от уплаты налогов и взносов, организации обманывают не только государство, но и ухудшают социальное обеспечение своих работников, так как легализация трудовых отношений — это социальные гарантии граждан, возможность заявить имущественные […]

нет комментариев

Ответственность работодателя за неоформление работника

В случае неисполнения работодателем своих обязанностей по надлежащему оформлению отношений с работниками, а также уплате НДФЛ с доходов своих работников, работодатель или его должностные лица могут быть привлечены к административной, уголовной и налоговой ответственности. I. Административная ответственность. Статья 5.27 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение законодательства о труде. 1.Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей […]

нет комментариев

«Горячая линия»

по вопросам снижения неформальной занятости и выплате заработной платы «в конверте»

В администрации муниципального образования «город Свирск» работает телефон «Горячей линии» для приёма обращений населения по вопросам неформальной занятости, «серой» заработной платы и заработной платы ниже уровня минимального размера оплаты труда:

  • в реальном секторе экономики — не менее 9544 рублей в месяц (с 01.01.2015 г.);
  • в бюджетном секторе — не менее 5965 рублей в месяц (с 01.01.2015 г.)

Телефон «Горячей линии»:

8-(395-73)-2-32-54

Часы работы «Горячей линии»:

Понедельник-пятница с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00

Принимаются звонки по фактам незаключения трудовых договоров в письменной форме, выдачи заработной платы «в конверте», выдачи заработной платы ниже МРОТ.

WordPress Lessons