Возможности портала «Работа в России»

Портал «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости. Портал создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям — работников. Портал «Работа в России» обеспечивает доступ к Общероссийской базе вакансий во всех регионах страны. База вакансий формируется центрами занятости населения и работодателями. Все Работодатели зарегистрированные на Портале, проходит строгую проверку, что позволяет полностью исключить случаи несоблюдения трудового законодательства. Портал содержит вакансии всех работодателей в стране, подходящие для граждан любого возраста. Функционал Портала позволяет соискателю в удобной форме осуществлять поиск вакансий. Благодаря простой и удобной поисковой системе граждане могут осуществлять поиск вакансий по большому количеству показателей: по региону, заработной плате, подходящие социально-незащищенным группам граждан, с предоставлением жилья, обучением и другим критериям.

Для адресной работы на Портале «Работа в России» необходимо зарегистрироваться в личном кабинете Портала. Это позволит соискателю: создать или в случаи необходимости редактировать уже созданное резюме, откликнуться на вакансии или получить приглашения от работодателей. Процесс регистрации не составит труда и займет не более нескольких минут. Благодаря специальным настройкам всегда можно посмотреть, кто из работодателей интересовался резюме.

Портал «Работа в России» для работодателя — это удобный ресурс поиска сотрудников и управления вакансиями. Работодатели получают возможность бесплатно находить квалифицированных специалистов. Удобная, гибкая система поиска поможет выбрать нужные критерии и осуществить подбор по ним, а затем, пройдя авторизацию, пригласить кандидата на собеседование. В личном кабинете работодатель может воспользоваться удобным конструктором, который помогает быстро и легко создавать и редактировать вакансии, следить за их статусом и видимостью для соискателя. Кроме того, можно отслеживать отклики на вакансии, приглашать соискателей на собеседование.

Ключевое преимущество Портала «Работа в России» для работодателей по сравнению с коммерческими решениями, помимо того, что все услуги оказываются бесплатно — это реализация требований трудового законодательства РФ о предоставлении отчетности (ст. 25 Закона «О занятости населения в Российской Федерации»). Так, интеграция Портала со службами занятости позволяет публиковать вакансии сразу на Портале, минуя службы занятости.

Портал «Работа в России», являясь государственной информационной системой, предоставляет все свои сервисы как работодателю, так и соискателю бесплатно и является единственным в России ресурсом для поиска работы и подбора персонала с государственной поддержкой.

ОГКУ ЦЗН города Черемхово

Информационные сообщения:

ЦЗН г. Черемхово

ОГКУ Центр занятости населения города Черемхово

в рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов» с 15 по 21 апреля 2019 г. совместно с работодателями организует проведение экскурсий на предприятия городов Черемхово и Свирск. Данное мероприятие, направленно …
«Далее»

Центр занятости населения города Черемхово приглашает принять участие

С 10 по 20 апреля 2019 года в ОГКУ ЦЗН города Черемхово стартует декада «Диплом есть — что дальше…». В рамках декады проводятся следующие мероприятия: 10.04.2019 в 13.00, …
«Далее»

Обучение в рамках реализации проекта «Старшее поколение»

Центр занятости населения города Черемхово приглашает граждан предпенсионного возраста пройти обучение в рамках реализации проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» Областное …
«Далее»

 Мероприятия, проводимые в рамках декады «Центр занятости на предприятии»

Центр занятости населения города Черемхово приглашает граждан и работодателей принять участие в мероприятиях, проводимых в рамках декады «Центр занятости на предприятии» с 10.03.2019 г. по 20.03.2019 г …
«Далее»

Обучение за счет бюджетных средств

Центр занятости населения города Черемхово приглашает граждан предпенсионного возраста, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, пройти обучение за счет бюджетных средств …
«Далее»

Все сообщения →

WordPress Lessons