О состоянии условий и охраны труда  в организациях муниципального образования «город Свирск» за 2017 год

В целях профилактики возникновения несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости, в соответствии с  Законом Иркутской области от 23.07.2008 г. № 58-оз «Об охране труда в Иркутской области», постановлением администрации от 3 сентября 2015 года № 606а, утверждена программа «Улучшения условий и охраны труда в муниципальном образовании «город Свирск» на 2016-2020 годы».

В рамках реализации основных мероприятий был организован и проведён городской конкурс на лучшую организацию работы по охране труда по итогам 2017 года. В конкурсе приняли участие 30 организаций города.

В целях реализации государственной политики на территории города Свирска создана и действует городская межведомственная комиссия по охране труда муниципального образования «город Свирск». В 2017 году организовано и проведено 4 заседания городской межведомственной комиссии по охране труда. Было рассмотрено 29 вопросов, принято 34 решений. На заседаниях комиссии рассматривались вопросы о планах работы городской межведомственной комиссии по охране труда, награждались победители конкурсов по охране труда, и др.

С целью проведения анализа состояния условий и охраны труда проведено обследование 21 организации  муниципального образования «город Свирск». Работодателям по результатам обследования даны  рекомендации по их устранению.

В результате проверок выявлено 9 нарушений, такие как: не пройдено обучение среди руководителей и специалистов, проводивших инструктажи по охране труда, не проводится стажировка на рабочем месте, не определены нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств  и др. Руководителям предприятий выдавались акты, предписания об устранении нарушений.

В течение 2017 года в газете «Свирская Энергия» в рубрике «Безопасный труд – норма жизни» освещались темы:

  • о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников;
  • о состоянии условий и охраны труда в организациях МО «город Свирск»;
  • организация обучения по охраны труда;
  • о всемирном Дне охраны труда и др.

Всего было опубликовано 8 статей.

С целью разработки мероприятий и обязательств сторон социального партнёрства по безопасности труда проведена уведомительная регистрация 15 коллективных договоров и 4 изменений  и дополнений к действующим коллективным договорам.

В 2017 году за счёт средств предприятий в обучающих организациях города и области  прошли обучение и проверку знаний в области охраны труда 127 человек.

В рамках реализации мероприятий, посвящённых Всемирному Дню охраны труда принято постановление администрации муниципального образования «город Свирск» от 20.03. 2017 г. № 197 «О проведении «Дней охраны труда — 2017» и в соответствии с планом проведены следующие мероприятия:

  • Организованы и проведены конкурсы:
    • «Лучший специалист по охране труда муниципального образования «город Свирск». В конкурсе приняло участие 14 организаций города.
    • «Лучший кабинет (уголок) по охране труда муниципального образования «город Свирск». В конкурсе приняло участие 16 организаций города.
  • Принято участие в семинар-совещании с руководителями субъектов малого и среднего предпринимательства;
  • Организован и проведён семинар на тему «Оптимизация сбора и использования данных по охране труда»; «Общие вопросы проведения СОУТ. Требования к организациям, проводящим СОУТ». В работе семинара приняли участие специалисты ООО «Независимая аналитическая лаборатория» г. Усолье-Сибирское.
  • Организована выставка специализированной литературы по охране труда;
  • На официальном сайте администрации муниципального образования «город Свирск» размещены разработанные методические указания по составлению инструкций по охране труда;
  • Специалисты отдела по труду и управлению охраной труда приняли участие в Конференции в г. Иркутске, посвящённую Всемирному дню охраны труда на которой были награждены Дипломом Министерства труда и занятости Иркутской области за 1 место в областном конкурсе «Лучший городской округ (муниципальный район) Иркутской области по проведению работы в сфере труда» по итогам 2016 года в четвёртой территориальной группе.

С целью улучшения здоровья работников путём создания здоровых и безопасных рабочих мест особое значение имеет процедура проведения специальной оценки условий труда, которая пришла на замену аттестации рабочих мест по условиям труда. Учитывая важность этого вопроса, специалисты отдела по труду и управлению охраной труда организовали и провели семинар «Специальная оценка условий труда. Как правильно организовать работу». В работе семинара приняли участие специалисты ООО «Независимая аналитическая лаборатория».

По состоянию на 01.01.2018 года проведена специальная оценка условий труда на 1 574 рабочих местах. Это составляет 84 % от общего количества рабочих мест.

В целях совершенствования работы по обеспечению работающих средствами индивидуальной защиты до сведения руководителей предприятий и организаций регулярно доводится информация о предприятиях, выпускающих средства индивидуальной защиты.

По состоянию на 01.01. 2018 года численность работников занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормативам составила – 1 207 человек или 31,8 % от общего количества работающих.

Основными вредными производственными факторами, воздействующими на работников организаций являются: повышенные уровни шума, ультразвука, инфразвука, повышенная загазованность воздуха рабочей зоны, повышенная запылённость воздуха рабочей зоны, повышенный уровень вибрации.

В целях предупреждения возникновения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работодателям необходимо:

  • разрабатывать и внедрять систему управления профессиональными рисками в рамках системы управления охраной труда;
  • обеспечивать проведение работникам качественного обучения безопасным приёмам труда;
  • повышать ответственность руководителей всех уровней за соблюдением норм и правил охраны труда, повышать уровень контроля за состоянием охраны труда на рабочих местах, укреплять трудовую и производственную дисциплину;
  • своевременно проводить специальную оценку условий труда, а также работы по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда;
  • обеспечивать 100%-й охват работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда обязательными медицинскими осмотрами;
  • обеспечивать работников средствами индивидуальной и коллективной защиты;
  • использовать возможность частичного финансирования предупредительных мер по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости за счёт страховых взносов в Фонд социального страхования;
  • укреплять взаимодействие и сотрудничество в сфере охраны труда на принципах социального партнёрства, в том числе через развитие коллективно-договорного регулирования.

Консультант отдела по труду
и управлению охраной труда
администрации 
муниципального образования
«город Свирск»
Н.В. Астафьев. 

 

Яндекс.Метрика